為深入貫徹服務職工、關愛基層的理念,市總工會于2016年正式啟動了“五進五送”品牌活動。此次活動以“進企業(yè)、進社區(qū)、進工地、進學校、進家庭”為載體,通過“送政策、送文化、送健康、送溫暖、送技能”五大主題,全方位滿足職工群眾多樣化需求,進一步增強了工會組織的凝聚力和影響力。
“五進”覆蓋廣泛,確保服務無死角。市總工會組織專項工作小組,深入生產(chǎn)一線、社區(qū)街道、建筑工地、教育培訓機構(gòu)及職工家庭,實地了解職工工作生活狀況,傾聽基層聲音,確保各項服務精準對接。例如,在企業(yè)中開展勞動法律法規(guī)宣講,在社區(qū)舉辦文藝匯演豐富業(yè)余生活,在工地提供免費健康體檢,在學校開設職業(yè)技能培訓課程,并為困難職工家庭送去慰問物資,切實將關懷落到實處。
“五送”內(nèi)容豐富,提升職工獲得感。政策宣傳方面,通過現(xiàn)場咨詢、手冊發(fā)放等方式,幫助職工了解權(quán)益保障;文化活動方面,組織電影放映、讀書會等,陶冶職工情操;健康服務方面,聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)開展義診,普及保健知識;溫暖關懷方面,針對特殊群體提供幫扶;技能培訓方面,結(jié)合市場需求開設課程,助力職工職業(yè)發(fā)展。這些舉措不僅解決了職工的實際問題,也營造了和諧向上的社會氛圍。
值得關注的是,本次“五進五送”活動還創(chuàng)新引入了數(shù)字內(nèi)容制作服務,成為文末的一大驚喜亮點。市總工會聯(lián)合專業(yè)團隊,通過短視頻、圖文報道、互動H5等形式,全程記錄活動精彩瞬間,并利用社交媒體平臺進行廣泛傳播。職工可通過手機輕松獲取活動信息、參與在線互動,甚至定制個性化內(nèi)容,如家庭紀念視頻、技能學習微課等。這一服務不僅提升了活動的趣味性和參與度,更以數(shù)字化手段延伸了工會服務的邊界,讓更多職工享受到便捷、現(xiàn)代的福利體驗。
2016年的“五進五送”活動,不僅是一次深入基層的暖心行動,更是工會工作與時俱進、擁抱數(shù)字化的生動實踐。市總工會表示,未來將繼續(xù)探索服務新模式,為職工創(chuàng)造更多獲得感與幸福感,共同構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。
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更新時間:2026-01-13 07:30:30